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红剑集团“法律体检”

时间:2016/01/28  浏览次数:2142  来源:

红剑集团法律体检.jpg

为进一步深化法律服务民营企业工作,提高广大企业的经营管理水平,帮助企业解决管理运作过程中遇到的法律问题。97日下午,杭州萧山法律服务产业发展中心组织专家律师一行到浙江红剑集团有限公司进行“法律体检”。

座谈会上,企业管理者们积极发言,现场气氛热烈,相关负责人不断提出企业运作过程中遇到的法律问题,专家律师耐心地帮助分析问题形成的原因,指导企业在订立合同及企业经营管理中如何提高防范意识,防范法律风险。特别是对单位如何制定对员工的考核机制这一方面,律师建议考核细则既要细化又要具有可操作性,不同岗位应设定不同的标准。律师也建议劳动合同的制定应根据岗位的实际情况来作相应的变化,如针对一些关键的岗位,可规定完备的离职条款来督促员工更好履行合同义务。

从规章制度的落实,到劳动合同的完善制定,此次红剑集团“法律体检”加深了高层管理者的法律风险防范意识,也给企业相关负责人有了明确的指导方向,积极发挥法律自助作用,增强企业抗风险能力和市场竞争力。

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