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杭州萧山法律服务产业发展中心推出会员制法律服务标准(2021年版)

时间:2021/04/12  浏览次数:2229  来源:

杭州萧山法律服务产业发展中心

会员单位法律服务标准

2021年版)

 

A类套餐(基本型)(会费标准:5000元/年)

(一)适用对象

主要以满足中小微企业日常经营的法律咨询及制订日常的常用合同范本为主,不涉及诉讼或仲裁代理。常年免费参加本中心组织的各项法律培训。

(二)服务项目

1. 可提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询(不限次数);

2. 可提供有关企业日常劳动用工法律问题口头、书面咨询(不限次数);

3.可提供企业运营过程中需要的各类合同文书范本,对有关法律、商业上的风险进行提示;

4. 起草、审查、修改上述法律文书,简单修改当日完成。全面或疑难合同修改、撰写一般三个工作日内完成(一年不超过15份,正常律师收费不低于1000/份);

5.对企业各类债权进行清理,协助企业建立应收账款管理制度;

6.为企业与劳动行政部门交涉提供法律支持。就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见,就企业外部法律事务出具律师函(一年不超过5份,正常律师收费不低于2000/份);

7.监督重要合同的履行,及时提示风险;

8.发生纠纷,及时提供法律建议。

(三)服务要求

每周不少于两次的电话回访,每月不少于一次的上门走访。其他时间以网络、电话或电邮等形式提供会员服务为主。

 

B类套餐(高档型)(会费标准:30000元/年)

(一)适用对象

主要针对有特殊需求的中小微企业,服务内容不仅包括A类套餐的全部服务项目,同时有专业人员定期上门有针对性地指导帮助企业完善各项制度及流程。免费参加本中心组织的各项法律培训。

(二)服务项目(在A套餐基础之上)

1. 协助企业制定和完善会员单位内部人事、行政、财务规章制度;

2. 企业对外法律事务出具律师函(不超过10份)参与商务谈判,促使重要合同的顺利签订就重大法律事务出具法律意见书(不超过5份);

3. 针对性开展法律知识专题培训(包括但不限于企业用工流程、合同使用、法律风险规避专题);

4.发生纠纷,及时提供法律建议,重大纠纷可参与企业纠纷处理谈判;

5.协助进行应收账款清理,及时行使债权,确认、催讨债务;

6.审核修改企业劳动合同(劳动合同、保密协议、竞业限制协议、服务期协议);

7.进行风险、法律漏洞提示并针对企业具体的情况予以修改、完善;

8.审核企业原用工流程(招用工、变更岗位、薪资、终止、解除劳动合同),进行风险、法律漏洞提示并针对企业具体的情况提出修改意见;

9.工伤处理,工伤鉴定、劳动能力鉴定、工伤补偿协议制定;

10.企业生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析

(三)服务要求

周至少两次电话回访,同时至少要上门走访一次,每次至少需要现场办公半天时间。其他时间以网络、电话或电邮形式提供会员服务为主

大型企业的专项法律服务,双方另行协商签订专项法律服务协议。

 

本中心拥有专业法律服务团队,提供全面、专业、高效的法律服务。

法律服务热线电话:0571--82812348。

办公电话:0571-83869193,传真:0571-82390222。

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电子邮箱:flfwzx@163.com

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